Kodam III Siliwangi (Lawunews.Com)
Pangdam III/Siliwangi Mayjen TNI Dedi Kusnadi Thamim memimpin Korps Raport Serah Terima Jabatan para Pejabat Kodam III/Siliwangi di Ruang Sudirman Makodam III/Siliwangi Jalan Aceh No 69 Bandung, Rabu (4/6/2014).
Pejabat yang yang melakukan serah terima jabatan antara lain Asisten Logistik (Aslog) Kasdam III/Siliwangi dari Kolonel Czi M. Reza Utama kepada Kolonel Czi Aby Ismawan dan Komandan Detasemen Markas (Dandenma) Kodam III/Siliwangi dari Letkol
Inf Aceng Suganda kepada Letkol Inf Athobari.
Para pejabat baru masing-masing Kolonel Czi Aby Ismawan sebelumnya Pamen Mabesad (selesai pendidikan Sesko TNI) dan Letkol Inf Athobari Dandim 0610/Sumedang.
Sedangkan para pejabat lama masing-masing Kolonel Czi M. Reza Utama selanjutnya menjabat Danrem 081/DSJ Kodam V/Brawijaya dan Letkol Inf Aceng Suganda menjadi Kabagum Rindam III/Siliwangi.
Sebelum melantik pejabat baru di Makodam III/Siliwangi, pada pagi harinya Pangdam memimpin serah terima jabatan Danyon Armed-4/105 GS dari Letkol Arm Wahyu Widodo, S.Sos. kepada Mayor Arm Setyo Hani Susanto di Mako Yonarmed-4/105 GS Jalan Gatot Subroto Cimahi serta berlanjut memimpin serah terima jabatan Danyon Arhanudri-3 dari Letkol Arh Zaenudin, S.H. M.Hum. kepada Mayor Arh Benny Febrianto bertempat di Mako Yonarhanudri-3 Jalan Menado Bandung.
Turut hadir pada acara sertijab tersebut Irdam, para Danrem, para Asisten, Kabalak Jajaran Kodam III/Siliwangi, Ketua Persit Kartika Chandra Kirana PD III/Siliwangi beserta pengurus.
Pangdam III/Siliwangi Mayjen TNI Dedi Kusnadi Thamim mengatakan pergantian unsur pimpinan merupakan proses alamiah dalam konteks manajemen organisasi modern.
Mekanisme pergantian pejabat menurutnya mengacu kepada prinsip yang saling berkait yaitu pengembangan personel dan organisasi. Prinsip tersebut sebagai koridor implementasi bagi setiap pejabat baru, sehingga kebijakan pokok satuan tidak boleh berubah meskipun nahkodanya berganti.
Diungkapkannya serah terima jabatan pada hakikatnya ditujukan untuk memantapkan kualitas kepemimpinan, mengembangkan kemampuan manajerial dan memperluas wawasan serta memperkaya pengalaman bagi perwira, sehingga diharapkan mampu mengemban setiap tugas yang dibebankan kepadanya secara profesional dan proporsional.
Pangdam yakin dengan bekal pengalaman di tempat tugas yang lama para pejabat baru dapat mengemban tugas jabatan yang dipercayakan dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat mendukung keberhasilan tugas pokok Kodam III/Siliwangi.
“Segeralah menyesuaikan diri dengan lingkungan tugas masing-masing, dedikasikan dan curahkanlah segenap kemampuan yang para perwira sekalian miliki untuk kemajuan satuan masing-masing dan Kodam III/Siliwangi, tekannya. (Pendam III/Slw/Arifin)
Pejabat yang yang melakukan serah terima jabatan antara lain Asisten Logistik (Aslog) Kasdam III/Siliwangi dari Kolonel Czi M. Reza Utama kepada Kolonel Czi Aby Ismawan dan Komandan Detasemen Markas (Dandenma) Kodam III/Siliwangi dari Letkol
Inf Aceng Suganda kepada Letkol Inf Athobari.Para pejabat baru masing-masing Kolonel Czi Aby Ismawan sebelumnya Pamen Mabesad (selesai pendidikan Sesko TNI) dan Letkol Inf Athobari Dandim 0610/Sumedang.
Sedangkan para pejabat lama masing-masing Kolonel Czi M. Reza Utama selanjutnya menjabat Danrem 081/DSJ Kodam V/Brawijaya dan Letkol Inf Aceng Suganda menjadi Kabagum Rindam III/Siliwangi.
Sebelum melantik pejabat baru di Makodam III/Siliwangi, pada pagi harinya Pangdam memimpin serah terima jabatan Danyon Armed-4/105 GS dari Letkol Arm Wahyu Widodo, S.Sos. kepada Mayor Arm Setyo Hani Susanto di Mako Yonarmed-4/105 GS Jalan Gatot Subroto Cimahi serta berlanjut memimpin serah terima jabatan Danyon Arhanudri-3 dari Letkol Arh Zaenudin, S.H. M.Hum. kepada Mayor Arh Benny Febrianto bertempat di Mako Yonarhanudri-3 Jalan Menado Bandung.
Turut hadir pada acara sertijab tersebut Irdam, para Danrem, para Asisten, Kabalak Jajaran Kodam III/Siliwangi, Ketua Persit Kartika Chandra Kirana PD III/Siliwangi beserta pengurus.
Pangdam III/Siliwangi Mayjen TNI Dedi Kusnadi Thamim mengatakan pergantian unsur pimpinan merupakan proses alamiah dalam konteks manajemen organisasi modern.
Mekanisme pergantian pejabat menurutnya mengacu kepada prinsip yang saling berkait yaitu pengembangan personel dan organisasi. Prinsip tersebut sebagai koridor implementasi bagi setiap pejabat baru, sehingga kebijakan pokok satuan tidak boleh berubah meskipun nahkodanya berganti.
Diungkapkannya serah terima jabatan pada hakikatnya ditujukan untuk memantapkan kualitas kepemimpinan, mengembangkan kemampuan manajerial dan memperluas wawasan serta memperkaya pengalaman bagi perwira, sehingga diharapkan mampu mengemban setiap tugas yang dibebankan kepadanya secara profesional dan proporsional.
Pangdam yakin dengan bekal pengalaman di tempat tugas yang lama para pejabat baru dapat mengemban tugas jabatan yang dipercayakan dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat mendukung keberhasilan tugas pokok Kodam III/Siliwangi.
“Segeralah menyesuaikan diri dengan lingkungan tugas masing-masing, dedikasikan dan curahkanlah segenap kemampuan yang para perwira sekalian miliki untuk kemajuan satuan masing-masing dan Kodam III/Siliwangi, tekannya. (Pendam III/Slw/Arifin)
No comments:
Post a Comment